COACHING GERENCIA

COACHING GERENCIA

Para trabajar en Gerencia de cualquier empresa ejecutiva, se requiere de conocimiento, especialmente académico profesional en Administración de Empresas,  ser Economista y también conocimientos de Contabilidad y mejor aún si saben de Excel, programa del Microsoft Office y/o si tienen a su disposición a un técnico en computación e informática especializado en este programa, entonces, estar graduado en la Universidad y además tener la experiencia o conocimiento empírico de varios años de labor y que también ayuda mucho, luego, este equipo humano tendrá muchas posibilidades de lograr el éxito.

Pues bien, hemos notado que, además de todo ese conocimiento académico profesional se requiere de otro conocimiento en Relaciones Sociales, muy importante con respecto al trato al cual se merecen los empleados, pues, para que la empresa obtenga el éxito, es muy importante que, los profesionales y técnicos que conducen la empresa, más la mano de obra u obreros, trabajen a gusto y como un solo "cuerpo", ya las estadísticas nos enseñan que, muchas empresas, a pesar de tener a su disposición a grandes profesionales y técnicos a su servicio, "quebraron", perdieron y no se explican ¿ qué es lo que pasó ?, entonces estoy hablando de relaciones sociales y del buen trato que se merecen los trabajadores de una empresa. Por cierto, algunos profesionales y que ganan muy buen sueldo, por encima del resto de empleados, se suponen superiores, mejores al resto y al ser jefes, los tratan mal a los obreros, los humillan y desprecian, este descontento con el trato y falta de respeto, genera el descontento entre los trabajadores de mano de obra u obreros, luego viene el sabotaje, es decir, los trabajadores hacen mal el trabajo y hay muchas pérdidas internas entre materia prima y productos mal confeccionados, además de broncas, huelgas y protestas, entonces, el origen del fracaso es el maltrato a los empleados, no obstante, no solo hay maltrato de parte de la gerencia o cabeza de empresa, sino también hay maltrato de la mano de obra contra los jefes, gerencia o dueños, por envidia, por odio racista porque los dueños o gerentes son de diferente raza, por creencias religiosas ( no aceptan la religión de los jefes y etc.) por clasismo, cuando el hijo de un obrero se enamora de la hija del gerente o del dueño y es despreciado y amenazado con el despido del padre de la empresa, esto no significa que de todas maneras deben casarse y etcétera, entonces como podemos ver, el buen trato debe ser recíproco. ambas partes, tanto el empleador como el empleado, deben tratar bien a su contraparte, o sea, las relaciones sociales deben ser cordiales y amistosas, para que la empresa logre el éxito.

Como parte del buen trato y respeto al empleado o empleador, está el premio, es decir, cuando algún trabajador sobresale, hay que premiarlo y delante de todo el personal, desde el más humilde empleado obrero hasta la gerencia, esto estimula el ánimo y satisface a los trabajadores que, contentos querrán seguir en esa empresa. de vez en cuando hay que organizar almuerzos, fiestas con grupos musicales, cena o almuerzo show y otros, para agasajar a los trabajadores, la gerencia debe informar con alto parlantes a todos que, están logrando el éxito gracias al esfuerzo y buen trabajo de todos y que si siguen así, podrían crecer y producir más y mejores productos, así con estos pasos, se logra mejores resultados.

Pero una empresa, digamos, una enorme fábrica con 6,000 obreros y en la oficina de gerencia un centenar (100) de profesionales, es algo pequeño comparado a un país, pues, como todos ya deben saber, la Gerencia de un país está a cargo del Poder Ejecutivo, es decir, el Presidente de la República y sus Ministros, entonces el éxito se debe basar en el buen trato tanto de la gerencia como de la mano de obra, es decir, quiéranse un poco, trátense bien, no se odien tanto y lograrán mejores resultados y recuerden que todos moriremos que el ser humano por más longevo que sea, solo vive 120 años, entonces no desperdicien su tiempo peleando, odiándose, destruyéndose unos a otros, no se apuren en morir en guerras, todos vamos a morir, entonces como enseñó Buda, procuren disfrutar de este mundo y trátense bien.